|  |
pg2013.ru / Приказ
Приказ МАП РФ от 16.05.2003 № 146
"О внесении изменений в Приказ МАП России от 06.02.2002 № 135"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу с 1 января 2006 года в связи с изданием Приказа ФАС РФ от 09.06.2006 № 158
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО АНТИМОНОПОЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И ПОДДЕРЖКЕ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ПРИКАЗ
от 16 мая 2003 г. № 146
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МАП РОССИИ ОТ 06.02.2002 № 135
В связи с принятием Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. № 884, приказываю:
1. Внести изменения в Приказ МАП России от 6 февраля 2002 г. № 135 "О ежегодных оплачиваемых отпусках":
1.1. Пункт второй, абзац 1, изложить в следующей редакции:
"2. В соответствии со статьями 119 и 126 Трудового кодекса Российской Федерации и Правилами предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. № 884, установить работникам центрального аппарата и территориальных управлений МАП России ежегодные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности...".
1.2. Пункт третий изложить в следующей редакции:
"Часть отпуска, право на который возникает у работника после 01.02.2002, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией".
2. Управлению кадровой политики и координации деятельности территориальных органов (Матренинской Т.М.) довести настоящий Приказ до сведения руководителей структурных подразделений центрального аппарата и территориальных управлений МАП России в недельный срок.
3. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.
Заместитель Министра
А.П.ЕГОРУШКОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
