|  |
pg2013.ru / Приказ
Приказ Министра обороны РФ от 24.05.2003 № 178
(ред. от 05.08.2009)
"О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работникам с ненормированным рабочим днем в воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, финансируемых за счет средств федерального бюджета"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.06.2003 № 4839)
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Российская газета", № 137, 11.07.2003,
"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 44, 03.11.2003.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Начало действия редакции - 17.11.2009.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Приказом Министра обороны РФ от 05.08.2009 № 830, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Российской газете" - 06.11.2009).
------------------------------------------------------------------
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 июня 2003 г. № 4839
------------------------------------------------------------------
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 24 мая 2003 г. № 178
О ЕЖЕГОДНОМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ
РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ВОИНСКИХ
ЧАСТЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 05.08.2009 № 830)
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации <*> и Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. № 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета" <**> приказываю:
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3.
<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 51, ст. 5081.
1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов (флотами), родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам:
предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск) продолжительностью не менее трех календарных дней за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам воинских частей и организаций Министерства обороны Российской Федерации, финансируемых за счет средств федерального бюджета, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению командиров (начальников) к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
устанавливать в коллективных договорах, соглашениях и правилах внутреннего трудового распорядка перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, с включением в эти перечни руководящего, технического и хозяйственного персонала и других лиц, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лиц, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лиц, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности. Указанными правовыми актами определяется и конкретная продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям в зависимости от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий;
компенсировать с письменного согласия работника переработку за пределами нормальной продолжительности рабочего времени как сверхурочную работу в случаях, если дополнительный отпуск не предоставлялся;
реализовывать право на дополнительный отпуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных отпусков, в случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения работника;
обеспечить ведение учета времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня;
производить оплату дополнительных отпусков в пределах фонда оплаты труда.
2. Утратил силу. - Приказ Министра обороны РФ от 05.08.2009 № 830.
Министр обороны
Российской Федерации
С.ИВАНОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
